Identifier le rôle du formateur
- Identifier les 3 fonctions du formateur.
- Repérer les attitudes clés du formateur.
Identifier les étapes de la conception d’une formation
- Organiser son action.
- Analyser la demande de formation.
- Identifier les différents niveaux d’objectifs.
- Rédiger des objectifs pédagogiques clairs.
Choisir les méthodes et techniques pédagogiques appropriées
- Identifier les différentes méthodes pédagogiques,
- Identifier différentes techniques d’animation.
- Choisir la technique la mieux adaptée.
Tenir compte des stratégies d’apprentissage
- Distinguer les différentes stratégies d’apprentissage.
- Proposer des activités et des interactions adaptées.
Réaliser les supports de formation
- Identifier les différents supports.
- Concevoir des supports adaptés.
Animer une séquence de formation
- Prendre la parole avec aisance.
- Utiliser verbal et non verbal
- Activer les 7 clés de la pédagogie.
- Tenir compte du rythme chrono-biologique.