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ISO 45001:2018 | Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail — Exigences et lignes directrices pour leur utilisation
L’ISO 45001 est une norme internationale établie par l’Organisation Internationale de Normalisation (ISO) qui concerne le système de management de la santé et de la sécurité au travail (SST).
Elle a été développée dans le but de fournir un cadre efficace pour aider les entreprises à prévenir les accidents du travail, les blessures et les maladies professionnelles, tout en améliorant de manière continue leur performance en matière de santé et de sécurité au travail.
La certification ISO 45001 permet aux entreprises de démontrer leur engagement envers la santé et la sécurité de leurs employés en mettant en place des politiques et des procédures adéquates. Elle est basée sur le principe de l’amélioration continue, encourageant ainsi les organisations à identifier et à éliminer les risques potentiels pour la santé et la sécurité des travailleurs.
La certification ISO 45001 aide les entreprises à créer un environnement de travail plus sûr en identifiant et en atténuant les risques pour la santé et la sécurité des employés.
En mettant en œuvre des mesures préventives et des procédures efficaces, les entreprises peuvent réduire le nombre d'accidents du travail et les coûts associés.
La certification ISO 45001 aide les entreprises à se conformer aux réglementations en matière de santé et de sécurité au travail, ce qui réduit le risque de sanctions et de litiges.
Un lieu de travail sûr et sain favorise la motivation et la satisfaction des employés, ce qui peut entraîner une augmentation de la productivité.
Obtenir la certification ISO 45001 démontre l'engagement de l'entreprise envers la santé et la sécurité, ce qui peut améliorer sa réputation auprès des clients, des partenaires commerciaux et du grand public.
De nombreuses entreprises exigent des fournisseurs qu'ils soient certifiés ISO 45001, ce qui peut ouvrir de nouvelles opportunités commerciales sur les marchés internationaux.
La direction doit exprimer un engagement ferme envers la qualité et allouer les ressources nécessaires.
Évaluation de l'état de l'existant et identification des points d'amélioration par rapport aux exigences de la norme.
Conception d'un plan d'action personnalisé pour mettre en œuvre les changements nécessaires.
Mise en place des modifications prévues et formation de vos employés aux nouveaux processus.
Nous nous assurons que vos équipes comprennent l'importance de la certification et soient prêtes à soutenir la transition.
Audits internes pour évaluer la conformité et l'efficacité des processus.
La direction évalue les résultats et décide des actions d'amélioration.
Accompagnement dans le choix de l'organisme de certification et préparation du dossier.
La certification ISO 45001 est une reconnaissance officielle attestant que votre système de management de la santé et de la sécurité au travail (SST) est conforme aux normes internationales. Elle démontre l’engagement de votre entreprise envers la sécurité de vos employés et peut améliorer votre image de marque, accéder à de nouveaux marchés et renforcer votre conformité réglementaire.
Le processus de certification ISO 45001 comprend généralement les étapes suivantes : sensibilisation et formation du personnel, identification des risques et opportunités, mise en œuvre des mesures correctives, réalisation d’audits internes, sélection d’un organisme de certification, audit externe et obtention de la certification.
Bien que vous puissiez entreprendre le processus de certification ISO 45001 en interne, il est souvent recommandé de bénéficier d’un accompagnement externe. Un consultant ou un organisme spécialisé comme EMPSI Consulting peut vous aider à mieux comprendre les exigences de la norme, identifier les lacunes dans votre système de gestion SST et vous guider vers une mise en œuvre plus efficace et conforme.
Le temps nécessaire pour obtenir la certification dépend de la taille de votre entreprise, de la complexité de vos opérations et de votre niveau de préparation. En moyenne, cela peut prendre 6 à 9 mois pour achever le processus, en fonction de votre engagement et de votre diligence dans la mise en œuvre des exigences de la norme.
La certification ISO 45001 n’est pas valable indéfiniment. Elle est généralement valable pour une période de trois ans, après quoi vous devez subir un nouvel audit de suivi pour renouveler la certification. L’audit de suivi vérifie que votre système de gestion SST est toujours conforme aux exigences de la norme et maintient son efficacité dans le temps.
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